+40 723 994 133contact@eadvisors.roL-V 08:30-18:00, S 09:00-16:00
Declaratii detasare UE

Declaratia de detasare in Germania: ce trebuie sa stie angajatorul

Cand si cum se transmite notificarea de detasare in portalul Zoll pentru lucratorii trimisi din Romania in Germania si ce date sunt necesare.

·6 min·Echipa eAdvisors

Declaratia de detasare in Germania: ce trebuie sa stie angajatorul

Ce este notificarea prealabila

Germania cere angajatorilor straini care detaseaza lucratori in anumite sectoare sa transmita o notificare prealabila, inainte de inceperea lucrului, prin portalul administratiei vamale (Zoll). Scopul este verificarea respectarii salariului minim si a conditiilor de munca.

Ce date sunt necesare

  • datele angajatorului si ale persoanei responsabile in Germania;
  • numele, data nasterii si perioada de lucru pentru fiecare lucrator;
  • adresa locului de munca si datele beneficiarului;
  • locul in care se pastreaza documentele cerute la control.

Modificarile se anunta

Daca se schimba locul de munca, perioada sau lista lucratorilor, notificarea trebuie actualizata. In practica, cele mai multe probleme apar tocmai din modificari neanuntate.

Pe langa notificare, lucratorii trebuie sa aiba Formularul A1, iar pentru constructii poate fi necesara si inregistrarea la SOKA-BAU.

Cum te ajutam

Primim datele intr-un tabel simplu, pe e-mail, completam notificarea in portal si iti trimitem confirmarea. Tinem evidenta perioadelor si te anuntam cand e nevoie de actualizari.

Articolul are caracter informativ si reflecta cerintele publicate de institutii la data redactarii. Nu reprezinta consultanta juridica. Pentru situatia ta concreta, cere-ne o analiza.

Hai sa incepem

Spune-ne de ce ai nevoie. Primesti lista de acte, termenul si oferta in 24 de ore.

WhatsAppSuna acum: +40 723 994 133